Россия. Москва. Бутырский вал 10. БЦ Белая площадь. Метро Белорусская.

+7 (936) 666-11-08 Москва info@iogati.ru

VQ коэффициент

Понятие VQ, Vitality Quotient — коэффициент жизненной энергии, ввёл в управленческий обиход французский психолог Пьер Касс, преподаватель бизнес-школы «Сколково». Он определяет его как способность лидеров поддерживать себя в энергетически заряженном состоянии и увлекать за собой окружающих.

Считается, что VQ, как и IQ — это врождённые уровни. Но реально наблюдается, что они могут быть тренированны. Коэффициент жизненной энергии, определяется тем, насколько быстро бизнесмен способен достичь впечатляющих результатов. Ведь не секрет, что карьера и успех многих бизнесменов, напрямую связаны с наличием у них энергии.

Любой успешный бизнесмен — это главный источник энергии для своего дела или карьеры. Есть методики в медицине, которые позволяют частично определять уровень энергии жизни. Есть и другие методы, например метод Кирлиана, позволяющий увидеть вашу энергию жизни.

Основным показателем успешности, и как следствие уровня коэффициента жизненной энергии в бизнесе и творчестве, является коэффициент реализованности целей и задач. А так же скорость и точность принимаемых решений. Это зависит от возможности Слышать окружающее, быть в своего рода Потоке. Соответственно, чем более высокий VQ у вас и вашего топ-менеджмента, тем динамичнее управление и рост вашей компании.

Есть своего рода коллективная, корпоративная — энергия жизни. Есть технология, которая позволяет объединять потоки и устремления, делая компанию и её лидеров ещё более успешными. Есть технологии, позволяющие докачивать и повышать уровень жизненной энергии, синхронизировать энергии сотрудников и свою. Всё это, можно и нужно использовать на благо и рост своей карьеры и бизнеса.

Для выявления ценных сотрудников, наделённых высоким уровнем VQ, нужно давать всем подчинённым, максимум свободы и пространства для их делового творчества. Есть масса инструментов, которые помогут в этом: осознанность, эмпатия, управление отношениями. Очень важно выстроить качественные, взаимовыгодные отношения в вашей организации. В чём мы можем оказать вам неоценимую помощь.

Осознанность и управление собственными эмоциями и чувствами, даст вам новый уровень для реализации своего потенциала. Ведь реальная, а не мнимая осознанность, даёт доступ к новому, вдохновляющему росту и развитию. Как говорит гуру менеджмента Ричард Бояцис — резонансному лидерству. Резонанс, точнее умение входить в него, является ещё одной из важных составляющих навыков, которые даёт Система ЙОГАТИ. И он же, один из очень важных составляющих, для роста коэффициента жизненной энергии.